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那些偷偷厲害或者不厲害的家伙(二十七)

76人在傷病的循環(huán)中兜不出來了。賽季至今,恩比德打了4場球,喬治打了8場球,兩個人加一塊湊不到76人合計的15場。恩比德的出勤和喬治的出勤都不讓人意外,但兩個獨立事件疊加,再趕上今年馬克西也多歇了幾場,那就尤其難受了。76人不能說自己運氣不好,畢竟喬治這幾年在快船的情況他們是知道的。既然卡椒雙躺不稀奇,帝椒雙躺也該是76人接受的劇本。

更難受的還是球星的表現(xiàn)本身。如果恩比德和喬治能打的比賽神勇,那么76人可以這樣安慰自己——我們在乎常規(guī)賽嗎?我們東部第一都拿過了。只要恩比德和喬治能打的時候大殺四方,費城就有了對自身硬實力的想象畫面。然而,恩比德帶回來的是一副沉重的身體和漫不經(jīng)心,喬治只打好了一場球。兩人沒一個命中率超40%,加一塊場均6.4個失誤,這就很難不破防球迷了。

當然,球迷本來就是用來破防的,他們早就習慣了。關鍵還是球員自己別先集體破了防。

76人現(xiàn)在最大的問題不是帝椒的狀態(tài)和出勤,而是大家在一塊打球的心態(tài)發(fā)生了變化。流言蜚語固然大多都有夸張的成分,但這次好像不能說“我們不知道更衣室發(fā)生了什么”,費城球員們的“會議紀要”得到了確認,內(nèi)容也確實帶了點情緒。

這種時候,爭論誰對誰錯大概都不能解決問題,趕緊多贏幾場球,大伙看彼此也就能順眼一點。有些冒到嗓子眼想噴的話收住留著,留著留著,多半就忘了。

恩比德繼續(xù)缺席——喬治也缺席——費城卻贏了籃網(wǎng)。雖然大帝不打的比賽大多也輸了,但他打的4場可真的一場沒贏。費城贏的甚至有點漂亮,乍一看,他們這套配隊頗為邏輯自洽:

馬克西犀利依舊,主控兼第一開發(fā)手,建隊核心;

魔仙哥投射自信,節(jié)奏嫻熟,跟馬克西已頗有雙槍之勢,費城中段首輪選秀再爆驚喜;

雷子和馬丁雙鋒線活力四射,防守賣命,沖擊勁爆,為雙槍保駕護航;

亞布塞萊奧運開光后,進攻越看越有樣,有投籃,有順下,打擋拆、站定點皆可。嫌他矮了,替補席還有周身沒人都能給你原地刷倆前板的莊神。在首發(fā)中鋒缺席的情況下,費城內(nèi)線輪換的質(zhì)量是能看的。

沒有恩比德和喬治,費城也有不算太差的陣容。

費城還有經(jīng)驗老將洛瑞、戈登和雷吉。雖然開賽至今狀態(tài)各有起伏,但這種老將到了賽季某個階段調(diào)好了,總是用得上的,廉價拿著,不吃虧。

新的,老的,中生代,各個階段的拼圖,費城都有。他們今年的配置夠用,雖然開局落后得多,只要后面賽程人員稍微整齊一點,還是有后半程超車的潛力,畢竟,東部倒數(shù)跟東部季后賽中段班的勝場,不過3~4場的差距。

理性一點,不難看清楚這個局面。只是情緒上來了,人都更傾向于追究責任,同時表達自身對于現(xiàn)狀的不滿。這種時候,球隊領袖的表態(tài)至關重要,“能力越大,責任越大”,不管你秉承什么價值觀,這都是領導團隊時,能令大家心服口服的不二真理。

所以,馬克西批評恩比德是否有道理,或者恩比德困惑的球隊對他的使用方式是否正確,這都不重要。重要的是,第一責任人只能是恩比德,在球隊陷入困境的時候,帶領大家走出困境就是老大的義務,更不用說,球隊目前困境的一半,本就是因他的缺席和狀態(tài)不佳造成的。

76人這些年一直在變,唯一不變的是恩比德。過去3年時間,恩比德都維持了37%以上的回合占有率,是同期最恐怖的扛產(chǎn)量神器,并憑此摘得一座MVP獎杯。恩比德有這個能力,一方面得益于他高位面筐技術的精進,另一方面靠的是76人的“4保1”支持。相比于驅(qū)動全隊的持球大核心,恩比德的“開掄”更為“自我”,拉開空間,讓出中路,大部分收益轉(zhuǎn)化為恩比德的得分,至于其他輔助性工作,自有控衛(wèi)、射手和藍領們完成。

蛋糕上的那顆最甜的草莓,恩比德吃掉了。作為建隊第一核心,MVP級別選手,倒也無可厚非。你也很難預期他會改變超高產(chǎn)量的打法。至于季后賽遭遇嚴防,超高產(chǎn)量不好維持,如何把一部分產(chǎn)量轉(zhuǎn)化為隊友得分,這是另一個話題,也是76人進化的重要前提。

恩比德不一定能意識到,但事實就是,他身邊能扛產(chǎn)量的球員在變多。馬克西是大合同選手了,喬治固然無球出眾,最出彩的時刻也需要戰(zhàn)術地位。烏布雷在拼圖中無疑是最獨的一檔,現(xiàn)在又來了個能得分的魔仙哥。這些本該捧月的星星,若是想要用他們各自喜歡的方式閃亮,大概是不能滿足恩比德所有需求的。

恩比德跟優(yōu)秀的球員一起打球,似乎本就做不到讓自己變得更優(yōu)秀?

奧運會上,誰是美國隊最掙扎的首發(fā)球星?

或者說,誰在一個都是球星的環(huán)境下,最難找準自身的定位?

恩比德從來都在一個完全把他擺在第一位的球隊和體系里,不管是配隊資源,還是開火權與戰(zhàn)術地位,盡力不讓他受了委屈。這種環(huán)境一旦失去了,恩比德渾身不自在。

所以,你可以理解恩比德的一些心態(tài)變化,即使費城主觀上想繼續(xù)滿足他的需要,客觀配置也會造成恩比德的被動讓步。他的隊友們應該能感受到區(qū)別——你更喜歡在底角看恩比德雜技,等待他遭遇夾擊后的底角空位,還是哥幾個自己先high起來,跑、沖、搶、投,干個痛快?

PJ-塔克聽聞表態(tài),該回費城的是他。但其他那幾位的本性,怕是沒那么喜歡打的寂寞。

“4保1”當然是要看到回報的,吃掉最多資源那個,也必須打出最多傷害,讓團隊跟著你起飛。而這是費城現(xiàn)在沒看到的東西。喬治倒是通情達理,一來自己的表現(xiàn)沒啥說服力,二來他也算見多識廣,此情此景并不覺陌生,甚至直呼內(nèi)行。

馬克西卻忍不了,他說恩比德需要守時,不能總是遲到。馬克西這話很到位,甚至都算給大帝留了面子。先不談領導全隊,做到“以身作則”總是不難。76人這個隊優(yōu)先圍繞你、可著你來,對你的基本要求僅僅是六神裝不空大,肯定不算多過分的事情。而如果總是不能穩(wěn)定地跟大家在一塊,這邊打團你刷野,那邊推塔你打龍,那么,比起核心,你反而更像一個游離在外的邊緣人。大家好不容易建立了一點化學反應,還需要在有你和沒你的模式間來回切換,這個要求對大家來說,是不是太高了一點?

大帝需要帶隊贏球,需要打足夠多的比賽,需要統(tǒng)治力去征服對手和隊友。若他能做到,一切都好說。“叛亂”不攻自破,年輕人們還是會圍繞在他身邊,把“造反”時機拖后到明年4月或者5月,在恩比德每年最虛弱的季節(jié)。

如果做不到呢?

或許,總有一天,他也需要努力學習,融入其他人的姿勢吧。

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